项目管理中的MOOC
敏捷文化

项目管理中的MOOC:了解

当今的职业世界中,项目管理是一项至关重要的技能。无论是在公司内成功执行项目、管理个人项目,还是协作完成复杂的任务,掌握项目管理技巧都是一项无价的资产。这就是大规模开放在线课程(MOOC)发挥作用的地方,它们提供了项目管理培训的便捷高质量途径。 项目管理MOOC – 定义 项目管理MOOC是面向广泛受众的在线课程,旨在教授项目管理的基本原则。这些课程通常由著名大学、教育机构或领域专家提供。其目标是使项目管理对每个人都可获得,无论您的经验或当前技能水平如何。 项目管理MOOC的内容 项目管理MOOC涵盖了广泛的主题,从项目管理的基础知识到高级概念不等。以下是这些课程常涵盖的一些常见主题: 项目管理简介:理解核心概念和项目生命周期。 项目管理工具和软件:探索有助于项目管理的计算机工具。 计划和预算:学习如何创建有效的项目计划和管理财务资源。 团队和利益相关者管理:获取领导和沟通技巧,以领导项目团队。 风险管理:学会识别、评估和减轻与项目相关的风险。 敏捷项目管理:了解Scrum和Kanban等敏捷方法,实现更加灵活的项目管理。 项目管理MOOC的优势 项目管理MOOC为学习者提供了许多好处: 可访问性:您可以随时随地参加这些课程,非常适合繁忙的日程安排。 负担得起的费用:大多数项目管理MOOC都免费或比传统课程的费用低得多。 多元化的专业知识:您可以访问世界知名讲师的专业知识和高质量内容。 认证:一些项目管理MOOC提供获得公认的认证的机会,可以增强您的简历和职业前景。 互动和社交网络:您可以与世界各地的其他学习者互动,促进网络建设和经验交流。 结论 总之,项目管理MOOC是获得必要的项目管理技能的绝佳途径,无论您是专业人士寻求提高,还是初学者希望探索这个令人兴奋的领域。它们为任何希望掌握项目管理艺术的人提供了灵活、经济实惠和高质量的学习机会。那么,为什么不从今天开始您的项目管理学习之旅,参加一个MOOC呢?

代理产品负责人
Scrum

什么是代理产品负责人?

什么是代理产品负责人? 代理产品负责人这个角色在敏捷方法如Scrum中并未得到承认,因为它带来了一些矛盾。当产品负责人因为时间不足而无法完成所有任务时,代理产品负责人将充当产品负责人的右臂。 许多人对代理产品负责人的存在提出异议,因为这不会打破企业不同部门之间的壁垒。 但如果这不是敏捷的一部分,为什么还要讨论代理产品负责人呢? 代理产品负责人这个角色通常在大型企业中使用,这些企业采用了敏捷方法和仍然存在的传统组织方法(如瀑布模型、V型模型等)。 这个角色的目标是弥补项目运作中经常出现的问题(产品负责人往往对开发团队的可用性有限,因为他们位于业务部门而不是直接在Scrum团队中)。 事实上,事实上,在大型企业中,产品负责人通常位于业务部门,因为他们认为他们是最适合创建产品的人,因为他们最了解产品。这在实际操作中是正确的,但这通常是因为团队之间相互孤立而做出的选择。 实际上,敏捷哲学尚未被完全理解,但代理产品负责人的存在将有助于更加采用敏捷方法;然而,必须最终摆脱将产品负责人置于业务部门的概念,这一步骤实际上并不容易,因为它需要对组织进行彻底的变革。 总之,代理产品负责人这个角色可以弥补在实施敏捷方法时出现的问题,但必须将其视为推动敏捷转型的一种手段。 良好的代理产品负责人定位 如果代理产品负责人通常是产品负责人的搭档,但更多地在开发团队中出现,我建议将其直接放在Scrum团队中。 在这种配置中,可能会有多个产品负责人,因此代理产品负责人可以在开发团队和所有产品负责人之间充当代理(建议仅管理一个Scrum团队)。这种配置更接近Scrum。 代理产品负责人是谁,他的角色是什么? 代理产品负责人通常更加开放于敏捷方法,甚至Scrum的人,他将弥补产品负责人缺席的问题,因为产品负责人通常位于业务部门。 他将参加与项目相关的所有会议,并出席他所属的Scrum团队的所有仪式(建议仅管理一个Scrum团队)。 这个角色并不容易管理,需要对业务领域有很好的了解,并对敏捷方法有很好的了解。 如果代理产品负责人能够胜任,他将显著改善项目的顺利进行。事实上,他几乎是实际Scrum团队的官方产品负责人(除了可能在优先级选择方面不是100%独立的情况下)。 代理产品负责人是成为真正敏捷的障碍吗? 这个问题是完全合理的,但如果在组织中增加了这个关键角色,将会带来许多积极因素,但并不会解决所有问题。 以这种方式运作的企业并没有短期内改变其整个组织的打算;实际上,这个角色对于改变的渴望没有影响。 现在,敏捷教练的重要任务是使这个角色成为过渡性的,以便在某种程度上实现敏捷转型,这在某些企业中实际上是相当困难的。 然而,我们开始看到一些企业尝试将业务与IT联系起来,这可能会逐渐消除对代理产品负责人的需求。但这需要多年时间才能见效。

价值流网络
敏捷文化

价值流网络 – 定义

在今天不断演变的商业环境中,组织不断寻求优化其运营、提高客户满意度并实现运营卓越的方法。在这一追求中,一个日益重要的强大方法是价值流网络(Value Stream Network,简称VSN)的概念。 在本文中,我们将探讨什么是价值流网络以及为什么它在效率和竞争力方面发挥着至关重要的作用。 什么是价值流网络? 基本上,价值流网络是一种全面的、端到端的组织内价值流的全貌和分析,包括在整个供应链中的信息、材料和流程的流动。它超越了单一公司的界限,延伸到供应商、合作伙伴和客户,从而创建了一个相互连接的价值流网络。 实质上,VSN为我们提供了一个全面的图景,展示了在生态系统内各个接触点价值是如何创造、交付和消耗的。它超越了部门间的壁垒和功能性边界,提供了整个价值创造过程的概述。 价值流网络的关键要素: 价值流映射: 价值流映射是价值流网络内的一个基本工具。它涉及到将整个价值流可视化地绘制出来,从最初的客户需求到产品交付以及更远的地方。通过识别和分析过程的每个步骤,组织可以找出浪费、瓶颈和低效的领域。 信息流: 在数字时代,信息流与物质物品的流动一样重要。VSN包括所有利益相关方之间的数据和信息交换,实现了实时决策和协作。信息流确保所有参与者都与价值流的整体目标保持一致。 物质流: 物质、产品和资源的物理流动是价值流网络的核心。它包括在网络内原材料、在制品和成品的流动。优化物质流可以减少交货时间,减少库存,提高整体效率。 协作: 价值流网络促进了所有利益相关方之间的协作,从而创建了共同目标和责任感。跨职能团队共同努力,以消除浪费、改善流程并为客户提供价值。 为什么VSN如此重要? 效率和减少浪费: VSN有助于识别和消除非增值活动,从而减少流程和工作流中的浪费。通过精简运营,组织可以更加高效和具有成本效益地运作。 客户为中心: 了解整个价值流使企业能够更好地满足客户的需求和期望。这种以客户为中心的方法导致了更高的客户满意度和更强的忠诚度。 可见性和透明度: 价值流网络为组织提供了整个过程的完全透明度,使其能够及时跟踪进展、识别问题并做出明智的决策。 创新和持续改进: 通过清晰了解价值流,组织可以发现创新和持续改进的机会。通过培养学习和适应的文化,企业可以在不断变化的市场中保持竞争力。 供应链的韧性: 在今天全球化的世界中,供应链的各个环节可能随时发生干扰。价值流网络增强了供应链的韧性,使组织能够迅速应对干扰并适应不断变化的情况。 总之,价值流网络是一种战略方法,允许组织优化其端到端的价值创造过程。通过打破壁垒、促进协作并采用整体视角,企业可以提高效率、满足客户需求,并在不断变化的商业环境中保持竞争力。

Leading SAFe - 什么是它?
SAFe

Leading SAFe – 什么是它?

敏捷已经不再局限于小型软件开发团队。如今,许多大型企业采用大规模的敏捷方法来增强组织的灵活性,更快地交付高质量的产品。敏捷大规模应用最常用的方法之一是SAFe框架,在其核心是“Leading SAFe”或“SAFe Agilist”。 尽管部分敏捷社区不将SAFe框架视为真正的敏捷框架,但Leading SAFe认证已经变得非常受欢迎和受欢迎。 在本文中,我们将探讨“Leading SAFe”的含义,以及它在大规模敏捷中的角色,以及在大规模敏捷世界中的重要性。 什么是“Leading SAFe”? “Leading SAFe”是由Scaled Agile, Inc.提供的一门课程和认证,该公司是SAFe(Scaled Agile Framework)背后的公司。术语“SAFe Agilist”通常用来指代成功通过“Leading SAFe”考试并获得认证的专业人士。该培训旨在提供对SAFe框架的深入理解,以及在组织内有效引领大规模敏捷转型所需的技能。 在SAFe中的相关角色 SAFe框架是一种大规模敏捷的方法,帮助组织在保持战略一致性、治理和协调交付的同时实施敏捷实践。它由不同级别组成,从个体敏捷团队到整个企业。在SAFe中的关键角色中,“SAFe Agilist”占据了核心地位。 以下是SAFe Agilist在SAFe框架中的一些关键职责和角色: 了解SAFe:SAFe Agilist必须深入了解SAFe框架,其基本原则、价值和实践。这包括解释SAFe的不同级别并实施它们的能力。 敏捷领导力:SAFe Agilists是大规模敏捷转型的领导者。他们必须能够领导、激励和激发团队、管理层和高级管理人员,以便他们采用并实施敏捷实践。 治理:他们在组织内建立有效的敏捷治理至关重要。这意味着将开发活动与战略目标对齐,并确保在所有级别保持一致的敏捷实践。 协调:SAFe Agilists负责协调不同业务单位的多个敏捷团队。他们确保各团队和谐合作以实现共同的目标。 为什么“Leading SAFe”如此重要? 大规模敏捷已经成为企业在不断变化的世界中取得成功的关键因素。成功适应市场变化的企业具有明显的竞争优势。“Leading SAFe”之所以重要有以下几个原因: 战略一致性:它有助于将企业的战略目标与开发活动保持一致,确保每个举措都有助于实现整体目标。 高效协调:它有助于协调多个敏捷团队的工作,这在数百甚至数千人参与产品或项目开发时至关重要。 […]

Feature(特性), User Story(用户故事), Epic(史诗), Theme(主题)
Scrum

Feature(特性), User Story(用户故事), Epic(史诗), Theme(主题)

有时候,要在所有这些构成产品积压的元素之间找到自己并不容易。因此,我们将看看如何更好地理解所有这些元素:特性(feature)、用户故事(user-story)、史诗(epic)、主题(theme)……而这一点绝非易事。 为了更好地理解所有这些概念,我们将逐一审视它们,重点关注您可能最熟悉的“用户故事”概念。 根据Scrum指南,关于积压背景的内容如下: 产品积压背景列出了未来版本中要对产品进行的更改,包括功能、特性、需求、改进和修复。 Scrum指南(中文版本) 我承认,这并没有提供太多的信息,尤其是“功能”和“特性”这两个词可能看起来很相似。 特性 特性,也在法语世界中称为“fonctionnalité”,是一个相对简单的概念。它是一个大的元素,将被拆分成多个用户故事。 在敏捷领域,几乎所有人都就“feature”一词的定义达成了一致。 主题 关于“主题”的概念存在不同的看法。在敏捷领域有两种观点。 第一种观点是,主题是“feature”的同义词。实际上,一些敏捷专业人士认为它们是完全相同的。如果您的团队认为这个版本适合他们,他们只需选择他们喜欢的术语即可。 第二种存在的观点是,产品有大的主题,这些主题本身又被拆分成“功能”。这种看法对某些人来说可能存在问题,因为这个额外的层次在优先级确定方面可能会引发更多问题。这个观点确实是可以理解的。 在这种情况下,我们将有以下划分 史诗 我们在法语环境中很少称之为史诗,这可能是最复杂的概念。迈克·科恩(Mike Cohn)使用“史诗”一词来表示一个可能会被拆分成用户故事(甚至我们都不确定是否会被拆分)以供开发的长故事。它只由一个简单的标签定义。 实际上,史诗是由一个简单的标签描述的初步想法,经过精细化工作后,将成为一个或多个用户故事。 SAFe框架将其定义为高于功能(feature)的更高级别。 然而,像Jira这样的最流行的软件使用epic这个概念,而不使用feature这个概念。团队可以自行更改名称,将Epic替换为Feature。但是,要同时使用这两个概念而不使用附加插件是不可能的。 实际上,在其博客中,Jira提供了Epic的正确定义。但是,团队将Epic的使用与功能关联起来。 但坦率地说,如果团队对Epic的使用达成一致,那么这并不是什么大问题。

找到你的孪生
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找到你的孪生

在启动Meetup或研讨会之前进行Ice Breaker(Energizer类型)非常有用,以确保每个人都处于良好的状态:在这里,我们将谈论“找到你的双胞胎”。Facilitators通常会在会议(研讨会或Meetup)开始时进行这些Ice Breaker,以在此后创造一个更加轻松的氛围。 还可以查看我们的全部内容:破冰者 在本文中,我决定为您提供一种在Meetup或研讨会启动时非常有效的Ice Breaker。 这个Ice Breaker准备 要准备这个工作坊,你需要制作一些带有多个动物名称的小纸片(或便利贴),每个动物名称至少重复3次或4次。 例如: 3张小纸片:母鸡 3张小纸片:马 3张小纸片:猫 3张小纸片:狗 3张小纸片:蚂蚁 参与者必须用嘴巴模仿这些动物的声音,所以将蚂蚁加入其中虽然我不知道蚂蚁实际上会发出什么声音,但添加它可以增加Ice Breaker的趣味性。 每位参与者都需要一张纸片,所以不妨多制备一些,以确保数量足够。 找到你的双胞胎的规则 这个Ice Breaker的规则相对简单: 每位参与者都要秘密地查看小纸片上写的动物 每位参与者都要用手遮住眼睛以免看到 每位参与者接着要模仿小纸片上写的动物声音 目标是让有相同动物的参与者通过声音而不是视觉找到对方 当参与者找到对方时,他们会有3分钟的时间与同一动物组的人互相认识 这个Ice Breaker相对简单,但确实有助于拉近参与者之间的关系。此外,它也是一种强大的Energizer,因为参与者在游戏中玩得开心,同时也在醒来。 但我建议至少要有12人参与这个Ice Breaker,以保持在房间里听到许多动物声音的趣味性。 结论 我非常喜欢在我的每次meetup上做Ice Breaker,我承认我对“找到你的双胞胎”有一点偏爱。它富有活力,参与者们玩得很开心,meetup可以在最佳状态下开始。 请尝试并告诉我,它是否在你那里像在我的meetup中一样有效。

故事地图,深入了解其创建
敏捷文化

故事地图,深入了解其创建

在本文中,我们将看到如何有条理地创建一个故事地图。我将为您描述每个步骤,以有效地完成一个完整的故事地图。 从哪里开始制作这个故事地图? 首先,收集必要的材料,如正方形的便签和足够大的墙壁空间(3到4米),您将在上面制作您的故事地图(使用玻璃或白板纸)。有时,当您仍然难以清晰看到要创建的故事时,可以先开始制作用户旅程,甚至是人物角色,如果您还没有定义它们的话。 电子商务网站示例 在本文中,我将定义一个主题,以便我们更好地理解实际操作。我是一家新公司的产品负责人,该公司希望创建一个销售纸箱的电子商务网站。 定义我们的角色 我将尽量简化,考虑到我的应用程序只有两个不同的角色:客户和经理。 在更大的电子商务网站上,我们可能会有更多的角色,如物流人员,商品推销员,管理员等。 例如,这是我们简化的客户人物: 用户旅程的创建 既然我们已经定义了我们的人物,现在建议制作他们的用户旅程。它们将展示我们的应用程序(或者这个第一个版本)的两种关键用户类型的典型路径。 首先,让我们看看我们的客户罗伯特的典型路径: 让我们开始我们的故事映射 既然我们有了用户旅程来帮助我们进行故事映射,让我们从定义我们的一般主题开始可能会有所帮助。 通过这个非常简单的初次集合,我们可以开始在我们的故事映射中分配主题。请放心,您也可以选择其他类型的主题划分(例如前端和后端)。 在我们的用户故事地图中设置主题 让我们根据我们从用户旅程中定义的主题划分来制定我们的用户故事地图: 我没有包括所有的主题,但思路是要用特定颜色的便条纸列出所有的主题。它们按照时间优先级的顺序排列(从左到右)。 我将在这个有趣的案例上停顿片刻。我们通常从认证部分开始,因为我们认为这是开始项目的基础。 实际上,在我看来,这是在最初投入生产之前最后要处理的部分,因为在大多数应用程序中,这部分的业务价值最小。所以,知道反馈不是必要的,我会优先考虑在需要反馈的部分开始工作。我们越早获得反馈,产品的质量就有更多机会,因为我们将有时间根据用户的反馈进行调整。 我们将要求开发人员在达到用户登录部分之前实现自动登录。 实际上,我将重新组织我的主题顺序,以尽早获得反馈: 这种组织看起来相当不错,但如果我们发现有更好的方法,将来我们仍然可以进行更改。我们是敏捷的,不怕适应,知道我们可能会犯错,而且这并不是什么大问题。 故事映射:建立史诗 现在,我们将在主题下放置我们认为是我们的史诗。史诗代表一项基本功能,可能在细化过程中成为一个或多个用户故事。 在这个阶段,您正在建立未来的待办事项,所以不要花费数小时来弄清楚如何分解它。从您的用户旅程开始,稍后可以进行细化。一步一步来。 为了可读性和空间考虑,我只在图像上放置了前两个主题,但您需要使用所有主题进行练习。 与主题一样,我们尝试按照我们认为的处理顺序,从左到右放置我们的史诗。我们将每个主题移动到相关主题的第一个史诗上方。 现在,正如您所看到的,我们的用户旅程在我们的故事映射中几乎完整了。 故事映射:故事划分 接下来,我们将看到如何将我们的史诗划分为故事。如果不可能进行划分,您的史诗将成为一个包含另一个史诗的故事。 这是第一个结果: 因此,在添加我们的用户故事时,我们决定将主页放在“浏览网站”这个史诗下,并添加了一个史诗,用于创建通常不出现在用户旅程中的整体外观。我们已经开始了我们的细化工作。 如果您的主页变得复杂,它可能会成为一个独立的史诗。在此划分中没有完美的规则;最重要的是,进行这项练习的产品负责人感到尽可能自在。 在“浏览网站”这个史诗下有太多的故事,所以我们将故事分成了两列;这就是为什么“CGV”故事中没有史诗的原因(它属于“浏览网站”这个史诗)。 […]

Dixit回顾
Scrum

Dixit回顾 – 回顾

今天,我邀请您参加一次愉快的回顾活动:Dixit回顾。这个回顾活动最初由Agilex提出,是一种独特的替代方法,可能会引起您的兴趣。 请随时浏览我们在专用页面上提供的其他回顾活动: 我们的回顾活动 Dixit回顾所需材料 进行这次回顾活动,您需要: Dixit卡片(可在网上获得) 白板和马克笔 此回顾活动的总估计时间为40分钟。 步骤 Dixit回顾活动相对简单,但应使用Dixit游戏卡片进行。 准备: 在这个回顾活动中,主持人首先会在桌子上摆放60张正面朝上的卡片。 步骤1: 每位参与者必须选择一张代表他们想要表达的想法的卡片: 在冲刺期间进展顺利的事情。 在冲刺期间令人沮丧的工作。 在冲刺期间发生的负面事件。 等等。 一旦所有参与者选择了一张卡片,他们将选择第二张卡片,代表另一个想法,然后每位参与者都会选择第三张也是最后一张卡片。 持续时间:5分钟 步骤2: 一位参与者将展示他们之前选择的一张卡片。但是,他们不应解释选择这张卡片的原因。其他参与者必须试图猜出为什么选择了这张卡片。 一旦所有想法都被分享,该参与者将解释为什么选择了那张卡片。主持人将简要记录参与者的想法在白板上。 每位参与者都会按照相同的过程进行。当每位参与者呈现了他们的第一张卡片后,他们将对其他卡片采取相同的步骤。 持续时间:25分钟 步骤3: 接下来,所有参与者将提出改进的建议,主持人将在白板上记录下来。 持续时间:5分钟 步骤4: 然后,主持人将提出进行点投票,以选择在下一个冲刺开始时应该实施的三个最重要的改进领域。 主持人还将提醒参与者选择一个负责实施每个改进领域的志愿者。 持续时间:5分钟 结论:Dixit回顾 Dixit回顾提供了一种创造性的方式来识别改进的领域。如果您希望保持团队对持续改进的积极性,那么避免过于单调的回顾活动至关重要。

PSPO – 为您的产品负责人认证做好准备
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PSPO – 为您的产品负责人认证做好准备

越来越多的人渴望准备PSPO,这是最受欢迎的产品负责人认证。因此,我将为您提供成功获得PSPO认证的最佳建议。 如果您不确定PSPO是什么,它是由scrum.org提供的产品负责人认证。其中一个独特之处在于,您无需在经过认可的培训中心接受培训即可注册认证。实际上,您可以在不接受正式培训的情况下获得认证。 PSPO – 为您的产品负责人认证做好准备 PSPO认证是最受欢迎的产品负责人认证。如我之前提到的,无需接受正式培训即可注册认证。 敏捷认证 – PSPO 尽管如此,我们强烈建议您接受适当的培训以获得认证,因为获得认证并不容易。 为此,您可以选择由培训机构提供的培训,费用约为1400欧元。但是,您也可以自行免费培训! 免费培训! 要免费培训,请在此博客上阅读有关Scrum的所有文章。 Scrum指南 Scrum指南在互联网上免费提供,提供多种语言版本,是Scrum的基础。它仅用15页描述了Scrum框架。访问Scrum指南。 PSPO产品负责人培训 我们在此博客上有一系列文章,以加强您在Scrum指南中阅读的信息。您也可以选择由提供付费课程的培训机构,如果选择此第二个选项,请进行研究,因为某些机构的质量非常差。 参加PSPO认证 在接受培训后,您需要预订一次考试。PSPO敏捷认证考试费用为200美元,可以直接在scrum.org网站上购买。 我们的PSPO更好成绩的建议 PSPO认证以一种测验形式进行,共有80个问题需要在60分钟内回答。您需要获得85%的正确答案才能获得PSPO认证。考试是以英语进行的。 以下是我们为在PSPO认证中取得良好成绩提供的建议: 至少阅读一次英文版Scrum指南。 接受适当的Scrum培训(如上所述)。 在开始之前打开一个翻译工具(Google翻译)。 查看scrum.org提供的词汇表(免费)。 考试时请确保在安静的环境中。 关闭手机通知(甚至切换到飞行模式)。 请随身携带一瓶水。 选择在身体状态良好的一天进行考试。 如果您遵循所有这些建议,我向您保证,您将为获得PSPO认证创造了最有利的机会。 我希望看到您的评论,表示:“谢谢,多亏了您,我获得了我的认证!”事实上,如果这个博客能帮助您实现您的目标,那是表达感激之情的最好方式。

重赛 - 追溯
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重赛 – 追溯

如果我们看看基于热门主题的有趣追溯,会怎么样?让我们来重赛一次。这个追溯提供了一个娱乐性的形式,应该会让参与者感到愉快,尤其是在足球比赛期间。如果您想改变追溯的格式,这可能会引起您的兴趣。 请随时查看我们专用页面上的其他追溯: 我们的追溯 重赛所需材料: 对于这个追溯,需要特定的材料: 一张大的纸板(或白板)。 提示:事先画好场地和所有元素。 这个追溯的总时间为30分钟。 流程: 在这个追溯中,主持人会解释背景: “比赛进行到中场,球队正在回更衣室。球队和教练将借此机会回顾需要改进的内容,以确保赢得比赛。” 熟悉这项运动的敏捷派很快就会认识到这种交流与整个团队必须带来的持续改进之间的联系。 准备: 主持人将画一个带有球员的足球场: 接下来,主持人将解释该场地的所有元素: 我们的团队在左边:我们的优势是什么? 对方队在右边:什么在拖慢我们? 对方球队的目标:冲刺目标(在开始第一步之前请注意在便条上)。 记分牌:比赛结果如何? 更衣室:需要进行哪些改进? 第一步: 主持人将给与会者5分钟的时间准备便条,以解决三个主要问题: 我们的优势是什么? 什么在拖慢我们? 需要进行哪些改进? 在这5分钟内,他们还必须为这场比赛的上半场(结束冲刺)分配一个分数。在这方面,他们不能得分超过5个进球,例如2-3,2-2,5-0(第一个数字代表我们的团队)。 持续时间:5分钟 第二步: 每个团队成员都会前来放置他们的便条并更详细地解释他们在每张便条上写了什么。这将是所有参与者之间的交流时刻。 持续时间:20分钟 第三步: 然后,Scrum Master将建议进行点投票,以投票选出需要在下一个冲刺开始时实施的三个最重要的改进领域。 Scrum Master不会忘记要求参与者选择一名志愿者负责实施每个改进领域。 […]